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Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations. La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
La personne titulaire accomplit diverses tâches techniques relatives à la planification des actifs. Elle assure la recherche documentaire, la mise à jour à jour et la pérennité des données dans le cadre de la définition et de la priorisation des interventions sur les actifs municipaux, notamment les chaussées, les réseaux d’égouts et d’aqueduc, et les bâtiments. Elle effectue des relevés, des observations, des auscultations ou des prises de mesures et elle assure la surveillance et l’inspection des mandats octroyés à des fournisseurs externes. Elle collecte, compile et collige des données techniques et produits des analyses, des rapports et des estimations. Elle reçoit, traite et répond aux requêtes et aux plaintes et en assure le suivi.
- Détenir un diplôme d’études collégiales en technologie du génie civil.- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans le domaine des tâches.- Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.- Détenir un permis de conduire valide.- Réussir le processus de qualification.Le processus pourrait comprendre une entrevue, des tests et une vérification d’usage afin d’évaluer les compétences suivantes :- Posséder une capacité d'analyse (15%)- Être apte à résoudre des problèmes (10%)- Posséder des habiletés techniques ou professionnelles (15%)- Avoir de la rigueur (10%)- Faire preuve d'autonomie (25%)- Être organisé (10%)- Avoir de bonnes interactions au travail (15%)
35 heures/semaine, selon les dispositions de l'article 24.01 de la convention collective des cols blancs.
Taux horaire de 38,60 $ à 48,24 $, selon la classe 9.
Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/votre emploi, avant 23 h 59 le 24 mai 2024. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.Cette liste servira à combler des affectations temporaires de durées variées et des postes permanents. Pour les postes permanents, la priorité est donnée aux employés cols blancs en vertu de l’article 10.12 de la convention collective des cols blancs.Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée. Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Les renseignements contenus dans ce document sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à des poursuites judiciaires. Tous les postes offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Ces exigences et l'expérience recherchée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans les liens qu'il contient. Bien que la Ville de Gatineau met à jour régulièrement ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement, et ce, en toute confidentialité. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi.
