Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Job description

Vous avez le talent pour planifier et entreprendre la gestion des actifs municipaux et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation de nos infrastructures urbaines? Nous avons une opportunité pour vous!

En tant que coordonnateur(trice) aux plans directeurs au sein de notre unité d’affaire Plans directeurs, vous serez responsable de la gestion des actifs municipaux principalement composés des infrastructures reliées à la voirie. La personne titulaire est responsable de l'inventaire, du bilan et diagnostic de l'état, ainsi que de l'élaboration des stratégies et de la planification de la programmation des interventions en collaboration avec son gestionnaire afin d’en assurer la pérennité, de maximiser leur durée de vie, de rencontrer les objectifs des plans directeurs et d’optimiser les investissements en entretien, en réhabilitation et en reconstruction.

Qui sommes-nous?
L’unité d'affaire Plans directeurs du Service de la planification des actifs et investissements est responsable de l’analyse de l’état et l’utilisation des infrastructures municipales, de l’identification et la priorisation des interventions de maintien, de mise à niveau, de remplacement, d’ajout, d’abandon ou de démolition des infrastructures municipales. Le tout s’inscrit dans un esprit de saine gestion des actifs et pérennité des infrastructures, conformément au cycle de vie des actifs et à la planification stratégique de la Ville de Gatineau.

Vos missions :
- Élaborer, mettre à jour et assurer l’application et le respect des plans directeurs associés à son domaine d’expertise.
- Planifier, coordonner et superviser la mise à jour des données du plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’aqueduc, d’égouts et de chaussée.
- Participer à mise à jour du plan d’intervention pour le renouvellement des conduites d’aqueduc, d’égouts et de chaussée.
- Développer et maintenir des plans de gestion d’actifs associés à son domaine d’expertise.
- Mettre en place un programme de collecte d’information et d’inspection pour faire l’évaluation de la condition des actifs.
- Réviser les critères de priorisation et les stratégies d’intervention de maintien des actifs.
- Participer à la priorisation des interventions de maintien des actifs, en assurer la cohérence avec les recommandations aux plans directeurs, et les planifier au Programme triennal d’immobilisations (PTI).

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
- Un environnement dynamique où chaque projet a un impact concret sur la ville.
- Travailler au sein d’une équipe passionnée, diversifiée et engagée.
- Relever des défis stimulants .
- Évoluer dans un milieu de travail qui favorise la reconnaissance et le développement d’expertises.
- Accéder à une organisation en croissance qui favorise le développement de carrière.
- Un rôle clé dans le maintien et la modernisation de nos infrastructures, avec la possibilité de développer vos compétences en gestion des actifs.
- Profiter d’avantages sociaux concurrentiels.
- Bénéficier du remboursement de la cotisation annuelle payable à l’Ordre des ingénieurs du Québec.
- Contribuer au rayonnement de la ville de Gatineau.

Exigences et compétences recherchées

- Détenir un baccalauréat en génie civil.
- Être membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des tâches;
- Toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente pourrait être considérée.
- Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
- Détenir une expérience dans le domaine municipal est considéré comme un atout.
- Avoir une connaissance des logiciels spécialisés utilisés dans le domaine (Paver, ArcGIS, etc.) sera considérée comme un atout.

Compétences recherchées :
- Adéquation avec les valeurs de l’organisation
- Capacité d’analyse
- Résolution de problème
- Interaction avec les autres
- Prise de décision / jugement
- Orientation vers les résultats
- Rigueur
- Savoir écouter
- Savoir organiser / orchestrer
- Orientation vers l’action
- Communications interpersonnelles

Horaire de travail

L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail. Dans le cadre des fonctions, le télétravail en mode hybride est possible.

Salaire

Selon la classe 5 de l'échelle salariale des employés professionnels, soit de 97 524 $ à 125 030 $.

Comment soumettre votre candidature

Appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web au gatineau.ca/emploi. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature. Cet affichage sera en vigueur jusqu’à ce que le poste soit comblé. Les candidatures reçues avant 23 h 59 le 9 mars 2025 seront considérées prioritairement.

Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web. Pour toute autre question sur l’affichage, nous vous invitons à communiquer avec le Service des ressources humaines au (819) 243-2345, poste 7150.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.

Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes, de votre relevé de notes officiel ou d’une évaluation comparative de vos études à votre profil; la copie officielle pourrait être demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Québec, consulter la Foire aux questions section « Mon profil de candidat », pour plus d’information sur les documents acceptés.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que la Ville de Gatineau tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement. La confidentialité sera assurée en tout temps. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.