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Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations. La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.
À ce titre, les accompagnateurs du Programme enfance exceptionnelle accueillent les participants ayant des besoins particuliers et créent une atmosphère propice au jeu, à l’animation et à l’accompagnement. Ils sont responsables d'intervenir auprès d'un groupe d'enfants en favorisant la participation maximale des enfants aux activités du camp de jour. Ils participent avec les animateurs de camps de jour à l’élaboration et à la réalisation de certaines activités spéciales. Ils assurent la surveillance et la sécurité des enfants en tenant compte des besoins spéciaux et particuliers de ceux-ci. Ils interviennent auprès des enfants lorsque nécessaire en utilisant les techniques d’intervention appropriées (selon les besoins spéciaux). Ils évaluent le niveau d’intégration et de participation des enfants et rédigent des évaluations hebdomadaires. Ils remplissent un rapport final pour chaque enfant en suivant le gabarit établi. Ils participent aux réunions, aux formations, à la période de planification, etc. Ils accomplissent toute autre tâche connexe à la demande du supérieur.
- Détenir un diplôme d'études secondaires.- Avoir suivi de la formation spécialisée dans un domaine pertinent au poste.- Posséder un minimum de 13 semaines d’expérience pertinente.- Posséder le diplôme d’aptitude aux fonctions d’animateur (DAFA) sera considéré comme un atout.- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.- Savoir travailler en équipe.- Avoir de la rigueur.- Être orienté vers la clientèle.- Être dynamique.- Satisfaire à un tri-sécuritaire.- Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).
Affectation estivale d'un maximum de 360 heures :- De la fin mai à la fin juin 2025 : horaire variable à temps partiel (formations obligatoires).- Du 30 juin au 8 août 2025 : de 30 à 40 heures par semaine (horaire variable).
Taux horaire en vigueur : entre 17,81$ et 18,76$, en fonction de la convention collective.
Avant 23 h 59 à la date de clôture, appuyez sur le bouton « Postulez maintenant » au bas de l’affichage, diffusé sur notre site web à gatineau.ca/votreemploi. Vous devrez avoir un profil pour soumettre votre candidature.Si vous éprouvez de la difficulté lors de la création du profil ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet « Aide » au menu de gauche sur notre site web.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Seules les personnes retenues seront contactées. Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises par le site Web de la Ville de Gatineau. Il est de votre responsabilité de fournir un curriculum vitae à jour et en français qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse que votre candidature rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience. Une candidature incomplète ne sera pas considérée.Nous vous invitons à joindre une copie électronique de vos diplômes ou de votre relevé de notes officiel à votre profil; la copie officielle vous sera demandée lors des examens ou de l'entrevue. Pour les études complétées à l’extérieur du Canada, nous vous invitons à joindre une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion du Québec.
La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que la Ville de Gatineau tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement. La confidentialité sera assurée en tout temps. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.