Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des défis à votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversité des emplois et des nombreuses possibilités de carrière offertes. Le dynamisme et le bien-être des 4 000 employés sont au cœur de ses préoccupations.

La Ville de Gatineau a adopté des valeurs qui sous-tendent les choix, les décisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-être, éthique et justice. Quatrième municipalité en importance au Québec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Job description

À ce titre, le superviseur en plein air effectue des visites, selon une fréquence préétablie, des différents sites identifiés dans les secteurs de la Ville de Gatineau. Il met à jour le site internet de la Ville et le site INFO PLEIN AIR. Il s'assure de la propreté et du bon fonctionnement des équipements des sites à superviser et signale les bris. Il supervise et encadre le travail du personnel sous sa responsabilité. Il voit à l'application des règlements, politiques et procédures de la Ville auprès de la clientèle et des employés. Il s'assure du respect des règles d’hygiène et de sécurité sur les lieux où se déroulent les activités et prend les mesures nécessaires pour remédier aux situations problématiques, et ce, en étroite collaboration avec son supérieur. Il compile et vérifie différentes informations (ex. statistiques d’achalandage) et prépare des documents relatifs au bon fonctionnement des plateaux. Il traite toute urgence et plainte pour ensuite en informer son supérieur en suivant les consignes et procédures. Il accomplit toute autre tâche connexe.

Exigences et compétences recherchées

- Détenir un diplôme d’études collégiales.
- Posséder un minimum de 26 semaines d’expérience pertinente.
- Posséder un permis de conduire valide.
- Être apte à résoudre les problèmes.
- Savoir transmettre l'information.
- Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
- Être autonome.
- Savoir organiser/orchestrer.
- Satisfaire à un tri-sécuritaire.
- Réussir le processus de qualification (Examens et/ou entrevue).

Horaire de travail

Horaire variable.

Salaire

Le taux horaire est de 18,57 $ (Progression salariale annuelle)

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez créer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web à www.gatineau.ca/emploi avant 23h59 le 19 mai 2024 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'écran. Si vous éprouvez de la difficulté lors de sa création ou au moment de postuler, nous vous invitons à sélectionner l'onglet "Aide" à la gauche de votre écran.

Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure un exemplaire en français à jour de votre curriculum vitae. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae qui contient les précisions qui permettront d'établir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste sur le plan de la scolarité et de l'expérience.

Une copie officielle du dernier relevé de notes ou l'original du diplôme sera exigé lors des examens ou de l'entrevue.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.

Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par la Ville de Gatineau par l'entremise de ce système de recrutement sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par la Ville de Gatineau et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que la Ville de Gatineau tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La Ville de Gatineau se réserve le droit de divulguer les renseignements sur les candidats à ses fournisseurs de services de recrutement. La confidentialité sera assurée en tout temps. La Ville de Gatineau souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.